Persoonlijke groei in werk

Je performance verhogen

voor leiders en professionals

Krijg zicht op je triggers, onbewuste projecties en drijfveren én behaal vanuit de kracht die daardoor vrijkomt overwinningen in je omgeving. Het oefenen met en het inzetten van ander, nieuw gedrag maken ook onderdeel uit van de coaching.

Voorbeelden van vragen waarvoor persoonlijke groei in werk geschikt is

Ontdekken of leiderschap in je zit.
Een competentie willen verbeteren.
Je persoonlijke kracht of zelfverzekerdheid willen verhogen.
Het onderzoeken en ‘werken aan’ een persoonlijke valkuil of terugkerend, stagnerend patroon in je functioneren.
Het omgaan met, voor jou, lastige mensen in het werk.
Het ontwikkelen van people-managementvaardigheden.
Als leidinggevende kijken naar je valkuilen en onbewuste patronen in de aansturing van je team.

Wil jij jouw authentiek leiderschap en pro-actief people management verder ontwikkelen. Of spreekt purpose driven leiderschap je aan, kijk dan eens bij Inner Leadership o.i..