Balans tussen jou als mens en je rol
Voor wie verlangt naar innerlijke vrijheid, maar niet weet hoe.
Je kunt succesvol zijn en toch het gevoel hebben dat er iets ontbreekt. Dan gaat het niet meer om harder te werken, maar om dichter bij jezelf komen, om zelfvertrouwen, om zingeving, om je eigen weg vinden of erop blijven. Om meer te leven vanuit je kern.
‘Balans tussen jou als mens en je rol’ is iets voor jou, als jij voelt dat er méér is dan de rol die jij vervult. Als jij vanuit diepere waarden en drijfveren wilt leven. Als je misschien voelt dat je iets moet loslaten, maar dat niet kan. Het is hoe dan ook een opgave, waarbij je altijd knooppunten tegenkomt. Ik loop op zo’n punt graag een tijd met je mee, help je bij het vinden van je innerlijke kompas en bij het zetten van stappen naar een duurzame oplossing.
Varianten
Zelfontdekking & Richting
8 sessies van 2 uur
‘Ik heb iets extra’s nodig om van a naar b te komen.’
#loopbaanontwikkeling #outplacement
Wanneer is 'Zelfontdekking & Richting' geschikt?
‘Ík heb mijn werk verloren en weet even niet hoe verder?’
‘Wat wil ik echt? Ik heb steeds een onrust en kan mijn draai in het werk niet vinden.’
‘Ik zit niet op mijn plek, maar durf of kan niet in beweging komen.’
‘Ik voel dat ik mijzelf niet ben, als ik werk.’
Diepgaander ‘Innerlijk leiderschap’ traject
Sessies in Nederland met optie voor deelname aan de Intensive
Geef jezelf de ruimte om te vertragen. Ik help je loskomen van wat dieper van binnen knelt, help je door een lastige periode heen en begeleid je om de juiste richting te realiseren.
Wanneer is een diepgaander 'Innerlijk leiderschap' traject geschikt?
‘Ik voel mij gevangen in mijn rol en in de verwachtingen van anderen. Dit is het niet meer. Ik kan niet meer door in mijn huidige systeem, maar ik kom er niet uit.’
‘Ik verlang ernaar om meer vanuit mijn diepste gevoel te leven, maar weet niet hoe?
‘Ik kom op een leeftijd, dat ik begin te voelen dat er iets moet gebeuren voor de continuïteit van mijn onderneming. Ik kom er niet goed uit, omdat het mij persoonlijk teveel raakt. ‘ (overname problemen bij familiebedrijven)
‘Ik heb het ogenschijnlijk goed voor elkaar, maar ik voel mij van binnen toch niet zo gelukkig.